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#高级管理#应聘一公司中层岗位面试通过并入职好几天了,但公司没有安排具体工作,后人事主管告知此岗位董事长已找了一熟人干,问我要求我提出补偿一个月工资,之后再无答复,当时为进该公司我原单位辞职并推托另一公司这公司是知道的,面试时是人事主管总经理及董事长夫人,各位若碰到此事该怎么处理呢?请指教!
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#高级管理#应聘一公司中层岗位面试通过并入职好几天了,但公司没有安排具体工作,后人事主管告知此岗位董事长已找了一熟人干,问我要求我提出补偿一个月工资,之后再无答复,当时为进该公司我原单位辞职并推托另一公司这公司是知道的,面试时是人事主管总经理及董事长夫人,各位若碰到此事该怎么处理呢?请指教!
我觉得这个要求不过分啊,每个人都必须为自己的错误负责,不行就按照劳动法来办吧。