碰到特别爱骂人的老板，如果你是为了生存，别无选择，那就继续忍受，因为老板养成这种独特的习性，非一朝一夕，改变他是没有可能，唯独改变自己，忍气吞声，继续“享受”这种近似变态的职场生活！ 从前呢，朋友告诉我他的老板出言不逊，张嘴闭嘴说话能把人噎死……后来，我偶尔在工作中，接触一房产企业当家人，有一次在一项目评审会，当着那么多中高层下属，挨个训示，劈头盖脸的一顿，被骂的体无完肤，我作为外人都觉得非常尴尬！我是真相信确有这样的老板！ 鸡汤里都说，一等人才脾气小，本事大……那实际职场中，像这种一言堂企业，家长式的粗暴管理，比比皆是！我大概认为，是目前企业经营面临的挑战太大，当老板的急在心里，疏于言传身教，对下属不求上进，频繁出错的种种行为，无可奈何，只能通过这种粗暴的方法，亲力亲为！ 越大的企业，这种场景越明显，网络视频上流传的王（小目标），董小姐……都是非常显著的家长式管理行为！所以我们不评价这种行为到底是对还是错？我也一直认为，你成功了，就算放屁都是对的，你不成功，在成功人面前说什么都像放屁！ 我刚入职场，也是一个迷糊蛋儿，被我的上司整天骂得昏头转向，始终找不到方向……有时候静静的藏在一个角落里，怀揣着那颗被骂的潮湿的心，感觉好绝望！这就是成长，是我们必要经历的阶段，能扛得住，忍胯下之辱，你可能就是人中龙凤！受不了，那就另谋高就，并不代表你以后会一败涂地！ 那解决这个问题：无非就是两种:1.忍辱负重，为了自己的小目标，每天给自己打气，一定要坚持下去，只要踩不死，就昂起头，努力进取！2.人生无处不青山，只要你有能力，总有适合你生存的地方，只不过是我们不在同一个场景，只要努力，最终达到的高度是相差无几的！ 为了生活，为了明天，各自安好，选择适合自己生存的路，不断鼓励自己，加油！