在热风做过，万达店。西遇老板和热风老板认识，两个品牌做的基本一样，热风要先一步。 当时做管培生，干了一个多月就懒得干了，回宿舍写论文。 干货（敲重点）适合暂时找个工作赚点生活费的同学。从事这一行的话需要你有坚定的信心，坚持做下去，两年内当个店长没问题，但是不是大店的店长工资也不是很高。升到店长就不好往上爬了。（反正到哪里想到管理层都不好弄，没有那么多位置） 优 1、正经快销公司，工资打卡，不会轻易出现扣发月工资（除非你和店长吵个架撂挑子走人）工资加提成，每月三千多保底，旺季四千大几。 2、管培生有培训规划，目标是培养成店长。现在热风改机制，没有运营督导，店长师徒制。店长可以带出徒弟（新店长），从徒弟的业绩里面抽提成。 3、工作比优衣库轻松点，但也是个体力活，每天都要站着。轮岗，主要弄陈列，服务顾客，补货，收银，整理库房。各个岗位职责不同。 缺 1、热风管理有些乱 2、大店容易丢东西，每月盘点的时候会扣钱，平摊在全职头上。如果每天丢东西的时候，明确是在你当值的区域和工作的时段儿内，就算在你头上，扣你钱，美其名曰乐捐。 3、店长素质参差不齐，如果你碰到个素质不高的店长，可能做好被骂的准备。 4、不好请假，请假扣工资。 5、下班时间不是特别准，正常会到点下班，忙的时候如果人少可能要顶一下。 6、上面也说了，我个人认为适合暂时没工作先找个工作稳定一下的同学。发展的话，到店长基本上就差不多了。 这些都是个人观点，目前也有兄弟在热风，他们和我观点差不太多，有一个不想干了，下个月就要离职了。 不管找什么工作，希望大家先了解一下信息，不要被骗。提高辨别能力，调整好状态，找个能够真正提升自己的好工作，好好生活。 我也是河北地质大学的呦！