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应聘简历,包装的简历,还需要伪造工资单,离职证明,一查社保造假就露馅。不包装简历,连面试的机会都没有。好讨厌现在这社会。宁愿喜欢看假的,也不愿给真实的一次机会

阳台举举铁

你换位思考一下,在中国这种人口大国,最不缺的就是小白,缺的是人才,你想一开始就获得别人五年十年职场工作经验的竞争力,这不太现实,前期你还是找一个普通一点的就行了,提升职场竞争力 我不知道你说的真实是几个意思,我只知道老板只看重那些能够给公司创造价值的人,真实不值钱

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