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枕花眠
#高级管理#现在工作太闲了,而且每天基本都是自己在办公室,可是老板人很好,给我的工资也不低。我28岁了,很怕这样闲下去会荒废,于是重新找了工作,一家有100多人的大公司,职位都是总经理助理加翻译。但是现在的老板不想让我走,而新公司我要参与管理各部门主管又有点害怕。该怎么办
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#高级管理#现在工作太闲了,而且每天基本都是自己在办公室,可是老板人很好,给我的工资也不低。我28岁了,很怕这样闲下去会荒废,于是重新找了工作,一家有100多人的大公司,职位都是总经理助理加翻译。但是现在的老板不想让我走,而新公司我要参与管理各部门主管又有点害怕。该怎么办
这个问题你分两步考虑:首先是从这几个角度评估一下~1.应该不应该:现在和将要去的平台哪个更适合你发展,应该不应该走?这个解决价值观问题;2.喜欢不喜欢:这两个平台和工作你更喜欢哪一个?这个解决个人兴趣爱好问题;3.适合不适合:不是说“你喜欢”就肯定适合你,一定要正确评估自己的能力和资源;4.自信不自信:这是对自己面对挑战的一种心态突破,你能不能做出这种突破? 其次,之所以想走是现在的工作太闲了,这说明目前的工作岗位发挥不出你全部的能力。你对自己的职业规划要更清晰一些,具体想锻炼和学习哪个方面的技能、增加哪个模块的工作经验?既然老板不想你走就敞开了谈一谈:你想得到更大的平台和更多的锻炼机会,在做好本职工作的基础上请老板给“压压担子”,情理上没有哪个老板会不同意的,即便多付出一些薪水。