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为什么公司招聘人员年龄都限制在35岁以下,不明白其中的道理,各位大神帮忙解惑。

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35以上的,心沉稳下来了,做事踏实,责任心强,思维缜密,正是年富力强的好时候。对于35的限制,不明白为什么?比如说大型房企,投资开发岗,以及技术负责人岗,竟然还要求35以下!这两个岗位一个需要丰富的社会资源,可以加快办理手续自己土地获取的速度,一个需要丰富的技术经验,四十左右,是最恰当的年龄,五十都不为过。大型房企设定35门槛,跟风是主因,其实对公司来讲,不太负责任。

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0 条评论

技术性强的岗位设35的坎纯粹是胡搞,不尊重技术,不尊重人才
19-04-04
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对,日本80岁都能做收银,这点应该学习
18-03-29
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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-03-28
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孩子大了 牵绊更少 人格稳重 更能投入 退休都延迟了 还弄什么35岁 !
18-03-28
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