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问题来自于
金成
年轻人发展的快怎么了？
我起步点虽然不高，电销人员起步的，可是在那家公司我一直做到城市经理的岗位，经过大型企业的企业化培训，企业化管理，后面回南昌也做了销售总监，营销，管理，培训，我都非常强，为什么那么多公司就是以年龄论英雄？
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工作十五年，一直从事销售工作，从业务员做到公司的分公司总经理，换工作也是管理层，小孩长大回老家南昌发展，找工作已经很久了，，很多企业对外说要招大区经理，营销总监等职位，走过去一问全部要你从业务员做起，还说这是企业文化，工资也才2000基本的生活开支都没有，后悔是不是不应该回南昌
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年轻人发展的快怎么了？
康女士这是定性思维，总觉得年龄找一些没有阅历，不稳，所以会出现这种情况，重点是学会表现，体现自己的价值！