没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
SEM岗位，期望薪资15k，企业给我试用期开8k 转正后12k底薪，绩效按季度算，这个薪资可以谈吗
7回答
人力试用期工资多少
1回答
今天入职一家公司，是做线上职业教育的，试用期2-6个月，
6回答
升学教育 班主任岗位工作很坑吗 工资4000底薪加绩效试用期1000 转正绩效2000是不是真的？
0回答
底薪4000，绩效1000，绩效能全拿到吗？
5回答
我42岁失业半年！今有企业让我入职，试用期3个月是固定工资，转正后底薪为4500再按企业收入计绩效
8回答
老板面试怎么谈待遇，人事跟技术部的都通过了
5回答
谈的工资4500结果没过试用期要给你调岗，同时转正工资还要降低，你们能接受吗？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#高级管理#公司经营困难情况下，人事岗位转正想谈升工资怎么谈？
邓女士前提入职时候都没有谈好薪酬待遇啊，新领导对钱更加敏感吧