性别歧视是有些企业的特性，如果真的存在这个情况两种办法。一个就是放弃，何必拿自己的性别和他过不去。再一个就是毒鸡汤，挤破头进去，实力证明自己。第二个问题，你都说不好的面试官了，那是他自己的问题，你如果认准这个企业就没必要因为他的个人特点影响你自己的发挥，自己表现的好不好发挥的好坏，只有自己可以决定哦。个人见解，交流一下～互相学习，不喜勿喷，谢谢。