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杨女士
我工作两年多了,以前因为公司人少,加上个人业绩比较好,所以很受重视,老板也答应我许多事情,可是到现在,答应我的事情一点没做到,而且还把我自己做出来的东西在我不知情的情况下给新来的人,还有许多让人寒心的事,我不想干了,辞职是不是应该直接跟他说清楚原因!真是太心寒了!
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我工作两年多了,以前因为公司人少,加上个人业绩比较好,所以很受重视,老板也答应我许多事情,可是到现在,答应我的事情一点没做到,而且还把我自己做出来的东西在我不知情的情况下给新来的人,还有许多让人寒心的事,我不想干了,辞职是不是应该直接跟他说清楚原因!真是太心寒了!
HR只是我的职业,但我更愿意以朋友的身份回答你的问题。 仅供参考吧!喜欢请点赞,谢谢。 钱给到位和工作能顺心是主要留存人的原因。 你现在的心理状态,工作也干不好。 你可以和他说清楚原因,但你要准备好走的决心。 但建议你,站在老板的角度去想,他为什么那么做