这就是成都中科智成： 1.KPI考核严格，绩效每月一写每月一评，绩效不好还要扣本就不多的工资，让人很不开心； 2.流程混乱，管理自成体系，反正领导说了算，规章制度随时变，流程管理方面可能需要提高； 3.国有控股，实与沦为私人场合； 4.工资不高，作为本科应届生也就3700，扣除五险后3400不到，社招的可能也就多个1、2千，公积金要等到工作满一年后才有； 5.无国企其他应有待遇，钱少事多，工作环境差（连开水都要自已接自来水烧），人员流动性大，想来养老的请避让（可能也不得招老的），待遇方面也有待提高（我只能呵呵一笑了）。