我觉得人力还是得找大公司，小公司基本都停留在人事管理阶段，做的都是简单的事务性工作。我投的都是大公司，之少人数过得去的，50人以内的小公司，说句实话，不需要人力，有个前台就够了。而且这阵子投简历发现好多大公司也不过是改个部门名字罢了，招聘的岗位竟然是人力行政专员，正规点的都专人专岗，分模块了，他们还行政人力不分家呢。