不执行就没有任何推进，没有推进过程就没有结果，是不是错误不是说出来的，而是结果验证的。 再者说，因为他是领导，作为员工你必须去执行，但是执行也是有底线的，就是别触犯法律底线和道德底线就行。在执行的过程中，你遇到认为不合理或不明白的事情随时与领导进行沟通与反馈，这是作为员工要做的事情。至于结果是什么，不必太过在意，即便真的错了，也是领导承担错误！