没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
领导从来不尊重下属,该不该离职?
领导利用私权欺负下属(分成两种欺负,一种是打着喜欢你的口号欺负你,一种是暴力的直接欺负),经常罚下属的钱拿来私用,我们工资3000,她曾经因为没有钱缴贷款挑毛病罚了很多人一人500,平时罚款是500-1000,部门都是应届职场小白,被欺负也只能忍,以侮辱下属为乐
10758
阅读
6
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
微信扫码快捷登录
没有智联账号? 立即注册
领导从来不尊重下属,该不该离职?
这啥领导啊,不交,举报他给大老板。如果大老板也不管,那就走吧,风气不好。