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企业是更看中经验还是证书?

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以我为栗子,我手底下的会计和出纳,除了老板带过来的,我招的财务,第一,不要社会批量培训的,第二不要铁饭碗金饭碗银饭碗和国企出来的,有社会资源另说

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这些地方出来的人,大部分人全是带的那种不做不错,多做多错的思想,明哲保身玩的特别溜,如果没有庞大的人脉,或者特别之处,我建议这些单位的人不要乱辞职,私企确实难过
19-08-15
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为何国企出来的也不要?
19-08-14
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