针对招聘过程的陷阱，我们要注意几点，首先第一类陷阱就是收费陷阱，骗子公司对求职者通常有押金、求职保障金还有一些比较隐蔽的收费方式，比如说服装费、建档管理费、 培训费等。我们国家已经有关于用人单位不得以收取押金保证金集资等作为录用条件的明文规定，所以如果用人单位不遵守这样的规定，我们就要怀疑他们的真正动机了。第二类陷阱就是试用期陷阱。其主要的表现方式就是用试用期的名义，来廉价的获取劳动力。这里面包含两种形式，第一种形式就是以各种理由去告诉我们求职者试用期不合格，从而在试用期解聘，以达到充分地降低公司运营成本的目的。另外一种方法就是非法去延长大家的试用期。第三类陷阱就是推荐信陷阱。我们都知道有星探，那么实际上也有一些骗子以职探的这样的方式来进行诈骗，那么这类骗术，主要是利用了大家的求职心切，渴望轻松的获得高薪这样的投机心理或者侥幸心理。第四类陷阱就是粉饰岗位陷阱。第五类陷阱则是对大家危害最大的陷阱，那就是传销陷阱。传销组织往往利用大家急于找工作的心理或者希望获得高薪的这种心态来诱惑大家上当。针对一些大家不太了解的企业，包括对大家承诺虚假高薪这样的企业，大家可以到工商局上去查找这个企业的信息。包括去看一看企业的官方网站，如果有我们的师兄师姐在企业里工作，大家最好也能问一问之前的一些工作情况，我们应该根据自己的一些实际情况来做一些评估和考量，天上不会掉馅饼，在求职的道路上大家还是要脚踏实地，火眼金睛，这样才能给自己找到一个真正的好工作。