1.工资不同。编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，且职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。合同制教师属于劳务派遣型教师。他们的工资与学校无关，而是由教育局支付给劳务公司，然后由劳务公司支付。2.职称晋升情况不同。在进行职称评定时，学校一般会更多地考虑编制教师，合同制教师评职称比较困难。3.退休后待遇不同。编制教师退休后享受相应的社保和职业年金。合同制老师就是无编制的是临时员工，退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。