军队文职面试主要考核报考人员对业务知识和专业技能的掌握，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。1.对于业务知识，一般会通过描述一个与工作职位高度相关的突发事件处理的假设情境，考察面试者的业务能力，例如“在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会怎么办？”等问题；2.对于专业知识，出题者主要想了解应聘人员对专业知识的掌握情况，比如“你认为软件开发的重点是什么？”等问题。