公务员面试68分的优劣并不能仅仅靠分数来判定，重点还是要看总成绩的具体排名情况和最后录取的情况，因为公务员最后的录取是根据一定的录取比例，按照总成绩排名从高到低择优录取的，只看分数并不能看出具体的排名情况。公务员面试环节一般是按1：3的比例录取。例如，2018年公务员考试某岗位招录3人，有200名考生报考该岗位，那么从这200名参加笔试的人员中通知笔试成绩排名前9位的应试人员参加面试，这九个人中最后只有三个人能被录取。而且，公务员考试最后是按照总成绩排名来录取的，总成绩=笔试成绩+面试成绩，总体的考核方式比较科学、细致，所以只看面试分数并不能判定成绩的优劣。