那在职场中，如果我们脱离了人就没有生存的方向，选择合适的下属，作为自己的左右膀，意义非凡！ 应该每个人所在职场，场景略有不同，在我的职业生涯里边，也搭配过不同能力的下属，具体来讲，各有各的优点，各有各的缺点！ 1.选择听话的下属，主要是看中他说话严谨，执行力强，忠诚性强，能吃苦耐劳！虽然能力不高，但他能够为己所用，做只方便自己知道的事情，如果没有一个忠诚的下属，要秘密有何用？ 2.选择能力强下属，是为了在工作上有延展性，工作的结果，最终还是能力强的人去玩命的奋斗，一提到能力强，大家会想到其身上有很多桀骜不驯的缺点，管理就是要避其锋芒，发挥特长，能力强的人才会真正的为企业创造效益！ 相对两种类型的人，都存在显性的缺点，职场就是一个小社会，想混的好，人员的任用就像“田忌赛马”，看上了，不仅仅是她的优点，还要看上它的缺点！ 我们都是生存在这个世界上的普通人，总会用挑剔的眼光去评价别人，很难用宽恕的心胸去容忍感性的缺陷，人无完人，孰能无过，一定要“用人不疑，唯才所宜”