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郑州-职小Q
#2019年中盘点#你愿意招一个听话的下属还是能力强的下属?为什么?
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#2019年中盘点#你愿意招一个听话的下属还是能力强的下属?为什么?
如果有能力不听话,我不会招。 如果听话,但能力不强,只要不是傻子,我会考虑的,因为只要听话,能力是可以培养的。 听话是执行力的表现,而执行力是职场第一生产力!