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#人事#面试人事专员,说试用期前三个月轮岗可最终就是在销售,完全没有轮岗这回事。有在这种公司继续做的么?
不要做,一般这种公司都喜欢忽悠人,所谓的轮岗其实是一种劳动力的剥削,因为公司一开始就把架构视作一种可有可无的东西,这样的公司根本就不会重视人才,所以没必要去。
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匿名
一点采纳,不成敬意。
19-08-13
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匿名用户
#人事#面试人事专员,说试用期前三个月轮岗可最终就是在销售,完全没有轮岗这回事。有在这种公司继续做的么?
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#人事#面试人事专员,说试用期前三个月轮岗可最终就是在销售,完全没有轮岗这回事。有在这种公司继续做的么?
不要做,一般这种公司都喜欢忽悠人,所谓的轮岗其实是一种劳动力的剥削,因为公司一开始就把架构视作一种可有可无的东西,这样的公司根本就不会重视人才,所以没必要去。