在建筑行业还怕找不到工作？好搞笑只要钱高鬼子和伪军又有什么区别

还是我们央企花样多

啊！别的局的派遣也是这样吗？

你真不觉得有区别？ 首先 薪酬就不一样，正式工是公司发，准时。临时工是派遣公司发。 福利待遇:正式五险一金，补充医疗，补充公积金，企业年金（央企大部分都有）齐全，临时工一般只有五险。 晋升:正式有晋升渠道，临时工有可能一辈子都转不了正。 临时工一般只做辅助性岗位，关键岗位接触不到。 正式有年终奖分红，临时可能没有哦 等等……

正式工有个毛用，除非在机关。

一看就是在中铁体制内呆过的

A单位缺人，但限于编制数量、人力预算是有限的，不允许扩充人员编制，于是乎想了一个办法，A单位根据需求和要求招人，但招聘的人员C不是直接和A单位签合同，而且和B单位签合同，A和B单位签订劳务派遣用工合同。C在A单位工作，管理也是A单位。但是劳务纠纷，福利，薪资发放一般由B单位负责。 外包差不多，但是比派遣可能还会差一些，基本属于临时工的范畴。

你好，什么叫派遣或者外包员工？麻烦能不能解读一下啊(~_~;)