没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
非谁莫属
#品质主管#太多公司缺的不是制度,而是缺少坚持下去的勇气!
14381
阅读
16
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#品质主管#太多公司缺的不是制度,而是缺少坚持下去的勇气!
制度起初是为了约束人,其实本质是为了用约束让人养成有利于企业的习惯,从而以此来将企业推向良性的循环中,很多制度的执行不下去根本原因在老板,也在老的管理层陈旧的观念所致