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应届生毫无目标，完全不知道能干什么，很多企业都需要有经验的。
拿甘蔗打劫这个通过考试考察一下他的才能，什么叫经验，不是看熬了多少年，有的人干了几十年迷迷糊糊的，越干越不如以前，我觉着关键是这个人的实际才能，这个是能否为你这里创造效益的关键点，可能他一天也没干就有这个本事，可能他干了几十年也就那么回事，这方面不要看他挂着什么衔，拿了什么奖，包括学历怎样，就是考一次试或者通过什么办法看看他才能如何以及这才能素质是否适合这个岗位