企业文化其实是个很宽泛的概念，包括的太多，有企业形象，目标，行为，方式，观念等等。具体而言，就我看来，我分为3个，企业精神形象文化，包括企业价值观，社会观，企业制度行为文化包括制度规章，战略目标，企业物质资本文化，主要就是企业的资产负债，财务吧！对于建立我觉得这个文化，在公司成立的时候就应该有了框架吧，包括现在许多创客公司都会有或多或少的企业文化吧。当然对于落地这个就很重要了，大公司的落地很简单，专业的部门管理，专业的人才宣传，小公司一般都是行政负责，我见过许多小公司都会把公司文化宣传在自己的公众号，官方网站，微博等网络平台上。也会有专门的组织公司聚会，户外活动进行宣传。对于小公司也觉得这样就足够了，毕竟财力，物力有限，把精力应该放在公司的业务上，但是文化宣传活动又是必不可少的，这样有足够的吸引力留下人才。这些就是我刚刚浏览手机一时兴起所想的。