提高一个人的决策能力，那就是对一个人的判断力的考验，那么我们在职场中的判断力都需要来自哪些经验的积累呢？ 1.阅读和学习能力，我们每一个人在职场中不管处于哪个阶段？良好的阅读习惯和学习能力，会让你始终有一个提升渠道！这种提升，会让你在日后的工作过程中有判断的灵感，决策的依据！古人说三人行必有我师，学习的确是一个让自己很快提升和掌握相似或相同的模仿能力的快捷方式，在职场中，很容易活学活用！ 2.在人脉圈里有非常强的亲和力，是表达一个人的谦卑的状态，一个人只有越谦卑，才能得到真实的心声！这也是提高你决策力，给你判断方向的依据！任何时候，你高高在上，你看到的都是表面现象，又是一种经验的积累，单凭经验加上假象，会让你走入一个错误的方向！所以，在任何时候，重在打造团队的凝聚力，做好团建工作，是非常有利于提升决策能力！ 3,一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，决策离不开职场贤内助，决策越准确，工作能力越强，越离不开在职场岗位上的左膀右臂，只有商议后的决策，在任何时候提升自己的决策能力，都要组建自己的智囊团，以至于每一件事情都有一个很好的导向和思维，不会凭自己的意识蛮干，甚至走向错误的方向，其实不仅仅是工作，任何事情询问自己的智囊团，寻找处理事情的态度和方法，都是非常正确的！