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华为工作13年了,离职出来后找不到合适的工作了,怎么办?

1.薪酬问题,华为薪资待遇还是可以的,但你转行出来一般公司给出的薪资得不到你的满足 2.技术能力问题,不知道你再华为担任的事普通员工还是技术管理层,如果是管理层那么直接去同样大型公司是进不去的,因为年龄问题,一般公司期望的是年轻人,如果去中小型企业的话,比较合适做技术管理,负责公司整体的技术能力核心。 就看你给不给创业型公司机会,不然软件行业的人才一般到了年纪就很难找工作,除非自己开公司或者去创业型公司担任管理,否则名企不考虑

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