没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试官为什么老爱强调过往经验，而不注重应聘岗位的考核考查呢？
右边经验都是错误和失败得来的，所以经验就代表了企业的试错成本，同时能筛选大部分不成熟的求职者，是企业招人的捷径