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查先生 安徽/江西师范大学如果公司规章制度没有规定迟到一次算严重违纪，或者有规定你不知道，在签了劳动合同的情况下可劳动仲裁。不过一次迟到就开除，这应该是一个特别特别小的公司，去仲裁也没用，不要浪费时间了。安心找下份工作