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迟到一次就被开了,我的内心需要一些安慰。
查先生
安徽/江西师范大学
如果公司规章制度没有规定迟到一次算严重违纪,或者有规定你不知道,在签了劳动合同的情况下可劳动仲裁。不过一次迟到就开除,这应该是一个特别特别小的公司,去仲裁也没用,不要浪费时间了。安心找下份工作
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迟到一次就被开了,我的内心需要一些安慰。
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