三个月不发工资，这本身就非常不合常理，如果想搞好企业，是不会拖欠工资的，因为人员流失，企业未来的损失会更大，好的老板会想尽办法先保障员工工资。如果是小公司，这种情况就是不想给你们发工资了，拖一天是一天，拖黄了，他也就跑了。