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已经做到某教育机构主任了，但是直属领导理所应当地天天让我们几个主任加班熬夜到一两点，已经两个月了，并且要做的事情经常是非常急的，还经常给空头支票。公司其他方面都还不错，但是领导这样无止境地压迫很是无语，很担心自己会猝死，如果是你的话，你会离职吗？最近这个念头很强
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#离职#最近想离职，被直属领导知道了，领导近段时间对我们几个态度变好很多。我现在尴尬了，想走没找到下家
3回答
为什么已经离职的工作单位直属领导会邀请你回去原单位？
3回答
吐槽可以么？公司不错，是我一直想进的大企业，进来后发现直属领导天天咆哮，自己工作没条理，还天天怪这个那个的。每天都想离职，但是有不服气。
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已经和领导处不好关系了怎么办？要不要离职？（最近还挺缺钱）其他两个人都踩着我升上来了，都是这个领导推荐的。最近在面试，如果有看好的公司，是否离职，觉得在这已经没有待下去的必要！
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求助大家或者当领导的人
1回答
热爱现在这份工作，但是直属领导很让人无语，刚加了工资，受不了现在这个领导，该怎么办？跳槽又不知道自己会做什么。
4回答
直属领导情绪不稳定天天抱怨请假。经常说要辞职，(领导家庭条件不错)，部门里天天人心惶惶，该怎么办？
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这种没有加班费，领导觉得加班理所应当的公司该留吗？
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已经做到某教育机构主任了，但是直属领导理所应当地天天让我们几个主任加班熬夜到一两点，已经两个月了，并且要做的事情经常是非常急的，还经常给空头支票。公司其他方面都还不错，但是领导这样无止境地压迫很是无语，很担心自己会猝死，如果是你的话，你会离职吗？最近这个念头很强
薛女士你已经做到主任了，说明你的能力还是不错的。这种毫无休止的压榨行为肯定是不对的！如果是我的话，我会先尝试与领导沟通，如果没有效果，我就会选择辞职，另寻高就～