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基本谈好的薪酬，马上给offer了，人事来电却降了几百，说就这样。这样的公司能去吗？
王姜巧凤不建议去 不管什么原因降薪，但证明这个企业的人事不专业，可能是他演的薪资上级不同意，或者对你的定位不准确开高薪导致上级不同意。第二这个企业没有原则性，这好比生意谈判，拍板的事再变卦在生意场上没有诚信，不值得合作。 仅个人建议