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北京/上海财经大学
HR需要行业知识吗!但是很多企业在启用HR的时候根本就没有考虑过所以人招不上来流动过快!企业怎么办
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HR需要行业知识吗!但是很多企业在启用HR的时候根本就没有考虑过所以人招不上来流动过快!企业怎么办
一个企业的HR,一定是对这个企业所在的行业非常了解,并且对自己企业所在行业的各个岗位的人才标准非常了解的人。 一个企业,最重要的就是用人! 用对的人,才会有对的结果,好的结果; 反之亦然不会有好的结果……