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#人事#最近面试一直被问为什么会在不同行业的企业里做HR
4回答
#培训专员#什么行业的企业hr岗位双休比较多啊？有郑州的hr吗？郑州有哪些不错的企业？
0回答
#等你来答#HR需要掌握哪些知识？
4回答
一个几年都不跳操的人，真的能给企业带来价值吗？
0回答
企业HR就这？
0回答
作为HR，企业很多时候不会考虑道义，人性，甚至法律，需要HR做出一些与之相违背的行动。你会如何选择？
11回答
很认同您的看法，HR在企业发展中占有非常大的作用。创业阶段需要HR选对人，选对人就是和企业发展匹配度高且有能力独当一面的人。最怕招进来不如HR本身的，企业发展起来后HR得会开人。把那些“好吃懒做”“拉帮结伙”的人及时辞掉，企业一定会被拖毁掉的。当然能有这样胸怀和眼光的HR太少了
0回答
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HR需要行业知识吗！但是很多企业在启用HR的时候根本就没有考虑过所以人招不上来流动过快！企业怎么办
邹瀚铖一个企业的HR，一定是对这个企业所在的行业非常了解，并且对自己企业所在行业的各个岗位的人才标准非常了解的人。 一个企业，最重要的就是用人！ 用对的人，才会有对的结果，好的结果； 反之亦然不会有好的结果……