没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
为什么那么多人入职三天就走了?
很多人入职来了几天就走了,是什么原因呢
151212
阅读
75
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
为什么那么多人入职三天就走了?
最开始我说你们发个offer我就准备下,然后去报道,人事说好的,过了一个星期,报道的时间都过了还没收到offer,我觉得应该是那家公司不招人了,然后下午收到个短信,问我撒时候去公司???正好我当时还没找到工作,然后我说你们好像还没发offer呢?然后人事查了下记录,说发错了,说马上发给我,收到offer后我过几天就去报道了,待了几天发现竟然不给配电脑,要自己带,wtf???说公司已经预定好电脑了,过几天就到了,我信了,然后我打听到这里有些一个月以前来的员工都还没配电脑,我tm服气,这压根就不想给员工配电脑,然后我又打听到了其他员工也没收到offer,这时我就明白了,公司不是发错offer,而是故意不发,嗯会玩,待了几天也不给签合同,问其他员工,说是要自己找老板签合同,会玩我只想打666,而且管理一片混乱,基本每天都有人离职,每天都招人,一个星期后果断撤了,我见过最牛的公司!