做信安，不知道现在还有没有这专业。不知道你是应届毕业生还是社会人士。 通常，面试，需要注意这几点。一，稳定性，不要让公司觉得你是跳来跳去的 二，思想成熟，有自己的职业规划，自己的规划又符合公司的发展。做事情思路清晰，能看的比较全面。三，有一些比较大的项目经验。四，与面试官聊的时候，你要让对方感受到你是一个有主见，能独挡一面，积极向上，好学型的。 五，通常面试会问你，你觉得我们公司为何要聘用你而不是别人，你的优点是什么，这时候，你就要聊出一些你比别人有优势的点，这个点还得是能为公司带来一些帮助的，也就是说是实用型的，别撤什么我人老实，刻苦。这种虚的东西。。。。对于很多公司来说，人家不怕你不会，怕的是你不肯学。 至于待遇问题，聊的ok，在结合下目前市场上的该岗位水准，只要你不是开的特别高，聊好了，这都不是什么大事。公司考虑投入产出比，给你多少待遇，你能为公司创造多大利益。 我这几天也聊了几家，聊的都不错。只要我愿意我都可以去上班，待遇也还行，都能到1w这样子。如还有什么需要了解的，指导的，可以M我