这是我第一份工作，刚出来实习的，我试用期2个月3k，转正3500+社保，包住房子是一个月2000的 ，福利待遇节日有礼物红包都可以，你这个差点意思啊

不说别的，就这试用期三个月，他找的是实习生吧？呵呵了，正常公司都说半个月一个月然后述职，搞笑哦

傻了吧，没交五险一金就够他赔你赔到吐血。

搜集各方面证据，请好律师。没有五险一金本来就不合法。

明天去报道，不做事

我应聘写的6000–10000，然后试用期底薪才3000，工作九个月了还是3000多，而且各种理由扣钱，没有五险一金。一个人干八个人的活，领导无话可说，天天说我能力优秀，以后给我涨工资给我画饼。我忍无可忍，昨天离职了。他们慌了，怕没人干活，我还没等和他们沟通，他们便脱口而出说赔违约金。而你们知道吗？我辞职得理由是:因加班工作过度劳累，累出心脏病（发病那天领导亲自送我去的医院）他们心知肚明。我该怎么做？

只要签合同就行啊，不买社保只要你举报，最后吃大亏的还是企业！

哈哈，我刚毕业实习做室内设计的一个月最低那个时候800，16年那时候。

难了，我刚毕业出来做设计才1500

没毛病！