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为什么老板对能力优秀的员工不在意,而迁就能力平庸的管理人员?
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为什么老板对能力优秀的员工不在意,而迁就能力平庸的管理人员?
对于老板来说,合适最重要,而不是优秀最重要。 在老板眼中,公司的业绩最重要,如果某个领导,他的团队能把业绩完成,而且没有大的问题,这就是一个合格的领导。