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为什么老板对能力优秀的员工不在意，而迁就能力平庸的管理人员？
职场小张gg对于员工，要的是执行力，能力优秀就可以 对于员工来说，核心职能是干活，要的就是令行禁止，领导把任务分配给你以后，高效快速的把任务完成，不出错，不惹祸，这样就已经是优秀的员工。