没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#应届生#在一个公司做了一个月现在已经提出离职但是他们要我招到接收这个岗位的人才能走,怎么办?
本人是应届毕业生,没有什么经验因为诸多投递屡遭碰壁便进了这家公司,结果发现公司不是面试时说的那么好,29号提出离职但是却一直没有招接手的人怎么办?上一个人事离职就是连哄带骗把我安在这家公司的
22539
阅读
57
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#应届生#在一个公司做了一个月现在已经提出离职但是他们要我招到接收这个岗位的人才能走,怎么办?
有时还是要替公司考虑一下,毕竟工作是一个萝卜一个坑安排的,你走了,那个坑就没萝卜代替。