现在大公司要求学历都是硬性指标，而且好多大公司直接到学校招大学生，一届又一届的很多大学生入职，所以光是学历就是一个问题，那就不如把心态放开，如果确实想做人资的工作就先找家公司入门，然后慢慢再确定自己的方向和规划也是可以的。小公司没关系，关键是你要分析这小公司所在行业，未来发展是什么趋势，国家和全球的市场政策对小公司业务有无影响，稳定性如何。最后要说的，这个时代发展的很快，大小公司已经说明不了什么，边走边看边选择，人能不能成功，不是看努力而是看选择。