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年前因为薪酬原因拒绝了一个公司offer,事后后悔了。看招聘信息他们公司还在招聘,不知道再投简历有机会不

蔷薇花旳低吟°

一个岗位一直在招聘,肯定有原因!我之前在职时也是面试了一家公司的职位,人事初试,部门经理复试,最后给说回去等通知,然后隔了两天说通过复试,下午过来再复试!复试的这个老板是个女的,带着孩子,部门经理也配同在身边,,最后说 你不符合我们公司要求!大热天的,既然不合适就提前说,最后晾了求职者50多分钟,再说人家不合适!呵呵,时隔了快一个月了,这个职位依然在招聘!她的公司和职位肯定有问题! 结果好马不吃回头草,看看其他正规的大公司吧

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有的公司目的不在招聘,在剽窃。明白吗就是其实新增的工作岗位或者自己内部这个岗位有些工作没做到位,然后就以招聘的名义,让那些求职者说出自己以前同岗位或者类似的岗位的工作职责,然后他们就综合这个岗位,就从新定位他们内部这个岗位的要求。然后求职者只是他们的工具。所以说这样的公司真的很卑鄙。别问我怎么知道,因为我经历过。
20-04-03
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这种公司真的趁早倒闭免除后患,污染市场。一方面要求求职者要真诚,公司都不真诚,遇到过这种的当场就想问候她妈,不合适早说呀,来回跑路费时间不是成本呀!
20-04-02
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然后呢
20-03-25
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我觉得一直在招聘确实是有问题,就像我上家一样,一直在招聘,半年了都没找到人,一直说人家不合适,各种理由继绝别人。还是不要回头了,下家说不定更好呢
20-03-18
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这种公司招人是假的,工作量太大又不想招人,所以就假假招人安抚他们公司的人说已经在招人,还让一堆人来面试,最终就会以各种理由拒绝,
20-03-05
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公司在刷存在感哩,说不定根本就不需要人
20-01-21
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我前两天就面试一家,等了一个小时,全部都是老总亲自面试,结果进去不到一分钟就出来了
20-01-13
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让等很长时间,然后说不是特别合适,妈的,不会早说
20-01-03
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要我是不会再吃回头草,这样容易被人拿捏住
20-01-01
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以前做过HR的现任会计发表点意见。我做HR的时候有时候也一直挂。但并不一定要招人。
19-12-12
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