误会，从字面上讲是双方没有经过交流，而对一件事情或者人产生错误的评价。给当事人造成不必要的纷扰。 可以有两种处理方式，冷处理，通过时间的推移，表现出来的误会并不是真正的你。 热处理，当面与同事经过交流，或者吵架，更为激烈的辩论，达到消除误会的目的。