最讨厌上班随时谈心的，生活跟工作不可能完全分开也不可能完全不分开啊。两三个小时的谈心有什么意义，大家在一起工作，你是领导，你可以安排可以规划，但是我的私人生活跟你领导没有关系，不需要你来指手画脚的。

国企也一样，周末加班没补休

这样的公司真的不咋样，说明就没有时间观念。虽说工作是为了更好的生活。但那样实际上剥夺了员工的业余时间，这样员工就没时间做好业余时间的规划了。上班不谈家常，在家里没有工作说话的余地，要玩就玩的痛快，要工作就要在有限时间内把工作做到极致。那种鼓吹那些不分场合加班的公司不见得多么优秀。不然国家制定劳动法干啥。就算那些工作12小时的单位，人家也不可能在工作之余让你干着干那。有问题上班时间提出来处理，别等到下班后人家在家和家人其乐融融的时候，一个没长眼的电话打过来，工作这工作那的。一两次因为不可抗拒的因素那样还能理解，经常那样的话根本就没有时间观念。

私企都这样老板才不管这些

其实我觉得销售类工作也得看和谁谈，有客户谈，那没问题，老板天天加班到半夜开会我觉得就没必要了，又出不了业绩，赚不了钱，就呵呵哒了

我个人感觉，如果不是销售类的，下班后没必要谈论工作，毕竟工作中没有生活的地位，那么同样生活中也要没有工作的地位，但是销售的本质就在于销售自己（我个人感觉），如果你自己不无时无刻不告诉别人你是做什么的，那么别人想采购东西的时候也想不到你。

从前车马邮件的时候都是一直工作到天黑，现在呢？

半夜起来谈工作的领导，说明他（她）性生活不和谐！