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作为一个公司HR，招聘员工时，应该首先考虑哪些因素？
用户6906616首先应聘者要满足公司的要求，这也是最重要的。如果工作能力更强的话，“公司表示”确实是捡到宝了！同理也得看公司适不适合对方的发展，公司面试其实跟相亲一样，“看对眼了”就从陌生转入初识再到相知的一个过程。时间一长就可以看出来是不是真的适合“在一起”，长久的稳定性跟自身的再学习能力才是考验员工的基本标准跟因素。谢谢~