在写简历的过程中，我们可以从四个方面进行把握。第一，保证结构清晰完整。很多的信息比如基本信息、姓名、年龄、兴趣爱好、在校表现以及实习时间等，都要逻辑结构清晰的表达出来。第二，关于内容，内容要恰当，符合你的身份，以及符合你想传递的信息内容。例如，第一个照片不可以跟本人差异太大，因为太漂亮了，所以对候选人充满了期待。见到本人的时候难免失望，所以要管理对方的预期。第二，奖励表彰如果有要尽量写，至少能看出你是否积极上进，第三，实习实践。如果有知名企业的描写，要详细的表述出来。第四，关于自我评价。在写自我评价的时候，尽量不要用极端的词语，不要把自己过分描绘的神话。做评论不可以写的太长。此外，获得面试邀约跟本身简历投递成功非常相关，简历投递成功是面试邀约的敲门砖。为了确保简历投递成功，我们要对个人的优劣势和招聘岗位的优劣势做相关性分析，只有你的优势正好跟企业招聘简章里面岗位的要求相符了，你才有可能获得面试邀约。