首先向您表达一下对于军人的敬意！军人的底色是担当使命和艰苦奋斗，这是现今社会所极度缺乏的优良品质。为保卫祖国贡献了这么多年，再入社会却成了弱势群体，这是社会的病态，好在目前有了变化，求职的最佳途径还是寻求退役军人事务部的帮助吧。 企业不聘用你，一是您年龄偏大且没有适合的技能，因此他们觉得从做事这个层面来讲您没有一个初出校门的学生有优势。二是没有人真正了解军队，也没有人了解军人，在军队任职副团长，战时是要带领士兵同志们冲锋陷阵的，跟敌人离得最近，是要让敌人胆寒的人，对于企业来说，什么岗位能匹配呢？这也是您在求职时的核心竞争力。三是军队跟企业在组织上的差距导致您的认识有落差，军人的刚强要在企业里变为柔中带刚。