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工作两年迟迟不转正，请问是否有留下去的必要？
阿蔡说说这个应该不是转正的意思，如果是的，那么说企业已经严重违反劳动法了，这个还需要你仔细看一下劳动合同。 转正是针对的试用期，而试用期好像最长不得超过半年吧，这还需要咨询法律专业人士。 你的情况应该是转岗或者晋升。 只能说明时间期限满足了，但能力还达不到相关要求，至于是做事的能力还是做人的能力，你还得去找一些原因进行改善。 如果你觉得这家企业发展前景还不错，或者说对你而言还有很多可学习，可积累的地方，那么就留下来，如果没有，你可以选择离开了。 最后提醒一下，即便是想离开，也要骑马找马，因为裸辞的风险很大……