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各位hr你们都不认真看简历吗?

我也遇到过这种情况。打电话说他们公司招聘人事行政,看到我的简历挺符合要求的,问我有没有这方面工作经历,我都懵了,问她不是符合你们要求么,我以前就是做这方面的。结果她让我详细介绍下之前工作经历,我问她从哪看到的简历,她说不记得了,就记录在她本子里。啧,我说注册过的人才网工作经历写的清清楚楚,工作内容都一条条列得很详细,麻烦你们看清楚合适了再给我打电话吧,我就把电话挂了。这种人事就不要出来丢人了吧。比我这种半路出家的都不专业。

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0 条评论

请问什么叫 简历匹配度?
22-02-17
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很多hr邀约面试连简历都不看的,很多就是为了凑数,简历匹配度在95%以上,面试照样不过,wctmd,这种公司根本就不招人,就是挂个在上面。
21-05-04
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我浪费一下午时间面试完,过一星期问她她告诉我董事长现在想要个女的,wtmd。
21-04-29
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主管面试完毕。经理面试完毕说我们目前不需要人。不是扯淡呢吗。你不需要大老远叫过去面试。看你也是个锤子领导。
21-03-12
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可惜很多老板认识不到这点,人事自身素养都不行当然招不到好的人才!
20-12-30
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我也是遇到过,去了他不说不合适,各种拐弯抹角,我当时都听不下去了,直接问是不是觉得我胜任不了这份工作,他又不正面回答,各种找借口,反正挺无语,眼神当时都是轻蔑的,真的让人恶心到了
20-12-28
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她们选人就是window shopping, 有几个人能说清自己看过几家铺子。所以简历也要精装修,过目不忘!
20-12-20
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许多公司,尤其是小公司,特别任性
20-12-18
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个人认为人事行政岗对于应聘者来说基本代表公司,也不清楚这些公司随便拉个人来做人事,不怕把公司形象和口碑败光吗?
19-08-03
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没错,认真阅读“合适”简历,这是最基本的职业操守吧!
19-08-03
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