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匿名用户
如果入职以后老板一次次失信，你会怎么办？
在入职前相信大家都会通过面试环节来谈薪资待遇，如果有的人在已经确定好了，觉得待遇还可以才去，但去了之后老板觉得给你太高了，然后就一次次找理由给你变相降薪资待遇，你会怎么办？
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如果入职以后老板一次次失信，你会怎么办？
没被辞退，说明状况还不错 ~ 要有业绩，用业绩去争取权益